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学校规章制度
 


一、学习制度:
1、政治学习时间一般为每周五下午3:00—4:30。
2、教职工必须准时、认真参加学习并记好笔记。
3、凡请假必须经党支部批准,并填写请假单。
4、学习、考勤、升旗仪式等学校规定活动列入奖罚范围。
二、工作制度:
1、上班时间:上午  7:40 (11:00起供应午餐)  下午 12:15-16:30
全天实行坐班制,上班时间内不做私事。
2、教职工必须加强组织性、纪律性,按时上下班。外出须在小黑板上留言。
3、教师必须按上课铃声准时到岗,中途不得离岗。违反者:第一次给予批评教育,第二次起,除批评教育外给予经济处罚。
三、请假制度:
(一)病假:
1、病假须凭医院证明,病假单应当日交给人事干部(至多延迟一天)。
2、因病门诊(限半天)不得调课,行前需征得组室负责人同意并留言。若急、重症涉及调课(不得擅自调课)应与教研室联系,经同意后离校。
4、病假满六个月(同一种疾病要累计)工资发放按工资总额承包方案处理。
(二)事假:
1.    事假半天之内,(不影响上课和工作)教师及教务人员由教研室批准,
职工由总务主任批准。若涉及调课需提前一天与教务室联系并经教研室主任批准方可调课。
2、事假一天(含一天)以上须经校长批准,并填事假单报人事干部备案。未经同意擅离职守作旷工处理。
(三)婚、丧、产假、探亲假:
以上请假必须写书面申请交校长室,假期时限须经校长批准后到人事干部处办理请假手续。具体规定如下:
(1)婚假:一般给予三天假期。晚婚(男25足岁,女23足岁)增加七天假期,一方在外地的另加路程假。
(2)丧假:教职工的直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)过世,酌情给1—3天假期,在外地的另加路程假。
(3)产假:正常生产者假期九十天;难产可增加十五天;晚育(24周岁初生)可增加三十天;胞胎每多生一个增加十五天;其中:
产前假:预产期前休假为十五天,正常情况下不得放在产后休息。若提前生育者
可计入产后休息。
产后假:正常产后休假为七十五天,难产、晚育、提前生育、多胞胎按规定顺延。
产假期满上班可享受一年内每天一小时的哺乳待遇。
(4)计划生育假:女教工“放环”、“取环”按沪计生委办[92]字第21号文的规定休公假。凡因采取了“放环”稳定措施而造成人流的作公假处理。凡无稳定措施而造成第一次人流的作公假处理并扣除相应课时工资;第二次起作病假处理,结构工资按内部管理体制改革工资总额承包方案的规定执行。
(5)探亲假:探配偶(外省市)每年享受三十天假期;未婚者探父母每年享受二十天,;已婚者探望父母每四年一次,假期二十天,路程假另加;(以上探亲假一般限寒暑假)路费报销均按上级人事部门规定执行。
(6)凡因市政动迁,凭动迁组出具的证明,可享受3天公假,结构工资按内部管理体制改革工资总额承包方案的规定执行。
(四)旷工处理办法:
1、旷工者工资、奖金发放按工资总额承包方案处理。
2、凡旷工者将根据情节轻重、本人态度给予行政处分或解除聘用合同。
四、责任追究制度
1、凡对学校正常工作造成重大影响或严重后果的人或事实行责任追究。
2、责任追究按〈〈事故差错鉴定标准〉〉由鉴定小组执行。
3、责任追究处理由校务会议讨论决定。
录入:77 添加时间:2008/6/20 10:15:33 
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